Untersttzungspotentiale durch den Einsatz von Standardsoftware im Bereich Versand und Logistik

Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Wirtschaft - Industriebetriebslehre, Note: 1,7, Technische Universität Kaiserslautern (Betriebsinformatik und Operations Research), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Arbeit enthält eine vollständige Organisationsanalyse mit: Festlegung des Untersuchungsbereichs, Aufbauanalyse, Ablaufanalyse, Informationsstruktur, Steuerungsvorgänge, Potentialanalyse, Techniken der Organisationsanalyse, Entwicklung eines Soll-Konzepts, Wirtschaftlichkeitsermittlung, Zusammenfassung und Ausblick , Abstract: Ziel der Arbeit sind die Grundlagen einer Organisationsanalyse und die praktische Anwendung und Erleuterung am Beispiel einer Produktionsstädte eines internationalen Automobilherstellers. Zunächst werden die theoretischen Grundlagen dargestellt. Diese gliedern sich in die Dokumentation von Informationen, sowie die Methodik, die Techniken und die Hilfsmittel der Organisationsanalyse. Die dargelegten Erkenntnisse werden dazu verwendet, die veränderten Aufgabenstellungen vom Bereich "Versand und Logistik" des Kundens durch eine Organisationsanalyse der Aufbau- und Ablauforganisation, der Datenstrukturen und der funktionalen Zusammenhänge zu ermitteln.Am Ende der Organisationsanalyse kommt es bei der Potentialanalyse aufgrund der Vernetzung der ermittelten Informationen zu einem abschließenden Ergebnis.Im Anschluss daran wird ein Soll-Konzept erstellt, in dem sämtliche Anforderungen, welche das System bzw. die Organisation zur Lösung der Schwachstellen erfüllen muss, festgelegt sind. Dabei werden zunächst verschiedene organisatorische- und Datenverarbeitungstechnische (DV-technische) Lösungen vorgestellt, welche die Anforderungen erfüllen.Im Anschluss werden die Lösungen einem Wirtschaftlichkeitsvergleich unterzogen, um die besten Lösungen für die Anforderungen des Soll-Konzepts zu ermitteln.Aufbau:Organisationsanalyse Festlegung des UntersuchungsbereichsTechniken der OrganisationsanalyseObjektive Techniken der Organisationsanalyse -Messen und Zählen -Dokumente analysieren-Beobachtungsmethode Nicht-objektive Techniken der Organisationsanalyse -Interview Methode der Selbstaufschreibung Methodik der Organisationsanalyse Ergebnisse modellieren Anforderungen an das Modellierungshilfsmittel Modellierungshilfsmittel Potentialanalyse Entwicklung eines Soll-Konzepts Soll-KonzeptOrganisatorische Lösungsmöglichkeiten DV-technische Lösungsmöglichkeiten Wirtschaftlichkeitsermittlung Wirtschaftlichkeitsermittlung der Lösungsmöglichkeiten Organisatorische Lösungsmöglichkeiten DV-technische Lösungsmöglichkeiten Zusammenfassung der Wirtschaftlichkeitsvergleiche