Untersuchung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement von KMU in Baden-Wrttemberg

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach all den Vorteilen eines BGF stellt sich die Frage nach der praktischen Einbindung
und Ausprgung innerhalb der KMU in Baden-Wrttemberg:
Werden in den KMU trotz relativ geringen verfgbaren Kapitals ein BGM in die
Unternehmenskultur eingebunden? Bieten diese Unternehmen gengend Manahmen
unter gesundheitlichen Aspekten an, um ihren Mitarbeitern ein lngeres
Angestelltenverhltnis zu ermglichen? Was spricht gegen ein BGM und wie sehen
die Mitarbeiter diesen Zustand?
Auf diese Fragen mchte die Thesis Antworten geben.
Nachdem ein Blick auf die Problemstellung sowie auf die Zielsetzung dieser Arbeit
geworfen wurde, folgt die Vorstellung der theoretischen Grundlagen, wie die Definition
der Gesundheit und des BGM, die Grnde fr die Einfhrung des BGM
sowie deren Ziele und Instrumente. Anschlieend werden die KMU in ihrer Begrifflichkeit
und ihrer Besonderheit dargestellt. Das folgende Kapitel widmet sich der
Darstellung der Wirtschaftssituation des Bundeslandes Baden-Wrttemberg. Im
weiteren Verlauf wird auf die Befragung der Mitarbeiter von KMU in Baden-
Wrttemberg, das Vorgehen der Befragung, die Auswertung des Ergebnisses und
einen groben Vergleich zu anderen Bundeslndern eingegangen. Nach einer anschlieenden
Handlungsempfehlung folgt eine allgemeine Zusammenfassung.