Untersuchungen zur methodischen Erarbeitung von Berufsanforderungsbildern fr Fahrerttigkeiten

1.1 Inhalt und Zweck des Berufsbildes Der Begriff Berufsbild wird heute in verschiedenem Umfang verstanden und gebraucht. Ein Berufsbild kann einerseits in einer bloen,stichwortartigen Be schreibung von berufs charakteristischen Merkmalen bestehen wie Dauer und Art der Lehrzeit, Beschreibung des beruflichen Ttigkeitsgebietes sowie Aufzhlung der erforderlichen und erwnschten Fertigkeiten und Kenntnisse, die in der Aus bildungszeit zu erwerben sind. Berufsbilder dieser Art werden fr die Festlegung und Eingrenzung der Berufe und als Grundlage fr deren amtliche Anerkennung erstellt. Andererseits kann ein Berufsbild wesentlich weiter gefat und darauf ausgerichtet sein, das Berufsganze zu beschreiben. Es erstreckt sich dann in der Regel auf folgende Punkte: Entwicklung des Berufes Aufgaben und Ttigkeitsmerkmale Berufsverzweigungen und -einmndungen Berufsneigung und -eignung, Berufsanforderungsbild Ausbildungsgang Wirtschaftlich-soziale Verhltnisse Literatur Berufsbilder dieser zweiten Art dienen verschiedenen Zwecken. Sie sollen einmal Interessenten ber alle Merkmale des Berufes aufklren und darber hinaus eine Hilfe fr die Berufsberatung und Berufspdagogik sein. Nicht zuletzt soll das Berufsbild dem Psychologen dazu verhelfen, sich ber die Anforderungen, die die Ausbung eines bestimmten Berufes mit sich bringt, ein genaues Bild zu machen und Berufsbewerber gegebenenfalls an Hand dieser Anforderungen auf ihre Berufseignung hin zu untersuchen. Im Verlauf dieser Arbeit wird der Ausdruck Berufsbild so verstanden, wie es vorstehend in der aufgegliederten Form gekennzeichnet ist.