Unverstandene Union

Marcel Schtz und Finn-Rasmus Bull gewinnen in einer organisationswissenschaftlichen Analyse neue Erkenntnisse ber die besonderen Organisationsmerkmale der oft als politisches Bndnis oder Projekt umschriebenen Europischen Union (EU). Hierzu bedienen sie sich eines bewhrten Strukturansatzes aus der Systemtheorie Niklas Luhmanns und verbinden diesen mit dem Konzept der Metaorganisation. Dargelegt wird, welche erschwerten Bedingungen der Steuerung und Vernderung in solchen Organisationen auftreten, deren Mitglieder nicht Individuen, sondern ebenfalls Organisationen sind. Die Autoren zeigen, dass vermeintliche Strungen und Defizite der organisierten Staatengemeinschaft sich hintergrndig als elementare Strken und Vorzge erweisen knnen.