Ursachen und Entwicklung des Gender Pay Gap. Massnahmen zur Bekampfung des geschlechtsspezifischen Lohngefalles

In Deutschland findet seit 2008 jhrlich der Equal Pay Day statt. Dieser symbolisiert den geschlechterspezifischen Entgeltunterschied zwischen Mnnern und Frauen, der auch als Gender Pay Gap (GPG) bezeichnet wird. Doch existiert dieser tatschlich?

Adriano Gueli beleuchtet den Einfluss von Bildung und Berufserfahrung auf die Bestimmung der Entgelthhe sowie regionale und branchenspezifische Besonderheiten. Welche Ursachen gibt es fr die Lohndifferenz zwischen Frauen und Mnnern? Ist das Lohngeflle allein auf das Geschlecht zurckzufhren oder wirken dabei mehrere Faktoren zusammen?

In seiner Publikation betrachtet Gueli die Ursachen und die Entwicklung des Gender Pay Gap und untersucht die politischen Manahmen zur Bekmpfung des GPG auf ihre Wirksamkeit. Anhand seiner Erkenntnisse gibt er Empfehlungen fr zuknftige Lsungsanstze.

Aus dem Inhalt:
-Entgelttransparenz;
-Frauenquote;
-Gleichberechtigung;
-Lohnschere;
-Humankapitaltheorie