Vaterschaft in Deutschland

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Sozialpdagogik / Sozialarbeit, Note: 2,3, Ostfalia Hochschule fr angewandte Wissenschaften Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbttel , Sprache: Deutsch, Abstract: Seit der Einfhrung des Elterngeldes im Jahr 2007 zeichnet sich in Deutschland ein neuer Trend ab: Immer mehr Mnner gehen in Elternzeit und nehmen die Chance wahr, sich in der Kindererziehung und -betreuung zu engagieren. Diese Entwicklung weg vom Versorger hin zum engagierten Vater liegt in der Wandlung von Werten und Wnschen der Mnner begrndet. Die jngere Generation der (werdenden) Vter hat den Anspruch, ein Familienmitglied zu sein und nicht nur eine Randfigur" des familiren Geschehens. Sie mchten ihre Kinder aufwachsen sehen sowie Aufgaben in der Pflege, in der Betreuung und im Haushalt bernehmen. Natrlich kommt dieser Sinneswandel nicht von alleine, denn durch die wirtschaftliche Lage bildete sich die Notwendigkeit heraus, dass beide Elternteile arbeiten gehen mssen, um eine Familie sicher finanzieren zu knnen. Immer mehr Frauen mchten ebenso arbeiten, wie ihr Partner und knnen deshalb nicht mehr alleine verantwortlich fr den Haushalt und die Kinder sein - sie brauchen in allen Bereichen Untersttzung durch den Vater. Zudem hat die jetzige Generation junger Mnner selbst die Erfahrung von abwesenden Vtern gemacht, da diese sich um den Familienunterhalt kmmern mussten. Die neuen Vter wollen es anders, besser", machen und ihren Kindern ein liebevoller, verantwortungsvoller Vater sein. Aber auch die Auseinandersetzung mit der einschlgigen Forschung (z.B. Fthenakis ) tragen dazu bei, engagierte Vter heranzubilden. Es wird nmlich immer deutlicher, dass Kinder ihren Vater brauchen: er ist eine sinnvolle Ergnzung zu der Mutter (Fthenakis: 1985: 320ff). Er kann den Kindern Dinge vermitteln, die die Mutter aufgrund ihres Wesens und ihrer Biologie nicht kann (oder mchte). Das Fehlen eines Vaters fhrt zu Strungen in der sozio-konomische