bokomslag Verbessert Pay for Performance Fur Hochschullehrer Die Leistungen an Hochschulen?
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Verbessert Pay for Performance Fur Hochschullehrer Die Leistungen an Hochschulen?

Alexander Scharf

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  • 32 sidor
  • 2008
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universitt Mannheim, 60 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Vernderungsprozesse, die die Hochschulen von Sttten freier Geistesbildung zu gesellschaftlichen Dienstleistungseinrichtungen" werden lassen, sind ein Thema, das bei steigenden Studentenzahlen und knapper werdenden finanziellen Mitteln, den politischen Druck auf die ffentliche Rechenschaftslegung der Hochschulen erhht. Die bisherigen Steuerungsmittel werden den gesellschaftlichen Erwartungen nicht mehr gerecht. "Die Welle der Einfhrung betriebswirtschaftlicher Instrumente in den ffentlichen Sektor in Form von Leitbildern, Zielvereinbarungen oder Leistungsbeurteilungen, hat mit der Umsetzung der leistungsorientierten W-Besoldung durch das Gesetz zur Reform der Professorenbesoldung auch die Professoren erreicht." Mit Erlass dieses Gesetzes hat die Bundesregierung die Mglichkeit geschaffen Hochschullehrer leistungsabhngig zu vergten.
Die Grundidee von Leistungsvergtung, den Menschen ber einen finanziellen Anreiz zu Handlungen zu motivieren, ist keine moderne Erfindung sondern entstand schon vor langer Zeit. Durch die Motivation jedes Einzelnen soll die Leistung der gesamten Organisation verbessert werden. Fr die Motivationswirkung stellt sich jedoch nicht blo die Frage, ob eine Leistungsvergtung vorhanden ist, sondern vorrangig in welcher Form sie ausgestaltet wurde. Da im wissenschaftlichen Diskurs nach wie vor umstritten ist, auf welche Weise Leistungsvergtung das menschliche Verhalten beeinflusst, ist es nicht verwunderlich, dass in der Praxis verschiede Anstze und Gestaltungen von Leistungsvergtungssystemen existieren. Die vorliegende Arbeit beschftigt sich mit der Frage, ob das gegenwrtige Besoldungssystem in Deutschland mit der leistungsabhngigen Vergtung von Hochschullehrern die Leistungen der Hochschulen verbessert.
Zunchst wird das alte C-Be
  • Författare: Alexander Scharf
  • Format: Pocket/Paperback
  • ISBN: 9783640207060
  • Språk: Tyska
  • Antal sidor: 32
  • Utgivningsdatum: 2008-11-11
  • Förlag: Grin Publishing