Veruerung einer GmbH mit Pensionsverpflichtungen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,1, Duale Hochschule Baden-Wrttemberg Mannheim, frher: Berufsakademie Mannheim, Veranstaltung: Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Sprache: Deutsch, Abstract: Die betriebliche Altersversorgung dient als wichtige Ergnzung zu der aufgrund demographischer Vernderungen allmhlich kollabierenden staatlichen Grundversorgung. Sie ist in Deutschland weit verbreitet und gehrt zum Vergtungsstandard. So umfasst der Kreis der Begnstigten mittlerweile rund 7,6 Millionen Arbeitnehmer. Darber hinaus stellte die betriebliche Altersversorgung fr Unternehmen lange Zeit ein vermeintlich effizientes Steuergestaltungsmittel dar. In den Hochsteuerphasen des ausgehenden 20. Jahrhunderts war es insbesondere fr Gesellschafter-Geschftsfhrer von Kapitalgesellschaften attraktiv, sich selbst ber die Gesellschaft eine steueroptimierte" Pensionszusage zu erteilen.

Soll ein mit Pensionsverpflichtungen belasteter Betrieb allerdings veruert werden, sieht sich der Verkufer mit dsteren Aussichten konfrontiert. Denn war die Bereitschaft von potenziellen Erwerbern, bestehende Versorgungshypotheken" zu bernehmen, bereits bisher oftmals nicht vorhanden, wird der Kauf eines belasteten Unternehmens aufgrund des BilMoG nun noch unattraktiver und die Veruerung von Anteilen an eben solchen Gesellschaften damit noch schwieriger. In der Beratungspraxis wird deshalb verstrkt nach geeigneten Ablsungsmglichkeiten gesucht.

Im Rahmen dieser Arbeit soll zunchst eine berblicksartige Darstellung wesentlicher Verstndnisgrundlagen zu den beiden Themenkomplexen betriebliche Altersversorgung" und Veruerung einer GmbH" erfolgen. Des Weiteren soll eine umfangreiche Auseinandersetzung mit der Fragestellung stattfinden, welche Risiken sich aus Pensionszusagen ergeben und inwiefern diese die Entscheidung ber den Kauf eines Unternehmens beeinflussen. Darauf aufbauend soll detailliert untersuch