Verwaltung der Humanressourcen

Die Personalabteilung ist das schlagende Herz des modernen Managements, da sie die Funktionen und Aufgaben ausfhrt, die seine Position in der Organisationsstruktur der Organisation strken, so dass es keine erfolgreiche Organisation ohne Personalmanagement gibt. Organisation des 21. Jahrhunderts und zu prfen, ihre Humanressourcen als die teuersten Vermgenswerte, nicht nur die Elemente der Produktion, sorgfltig ausgewhlt und stndig geschult und setzen sie wirksame Anreize und bieten eine gute Arbeitsumgebung und die Entwicklung einer soliden Bewertungssysteme. Der entscheidende Unterschied zwischen dem 21. Jahrhundert und der Organisation des 20. Jahrhunderts sind die "Humanressourcen", denn dafr, lieber Leser, werden wir in diesem Buch die Rolle der qualifizierten und motivierenden Humanressourcen in den Organisationen des 21.