Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Friedrich-Alexander-Universitt Erlangen-Nrnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach van Dierendonck, Haynes, Borill und Stride (2007, 229) werden vor allem im Vereinigten Knigreich und in den Vereinigten Staaten Vorgesetztenbeurteilungen zurzeit in noch nie da gewesenem Umfang durchgefhrt. Leider kann man dies aber ber die empirische Forschung in diesem Bereich nicht behaupten (Fletcher & Baldry, 1999, zitiert nach van Dierendonck et al., 2007, 229). Hier stellt sich die Frage, ob Vorgesetztenbeurteilungen wirklich zu Leistungsverbesserungen fhren, oder nur das Verlangen nach partizipativer Fhrungskultur stillen sollen. Ein weiterer wichtiger Aspekt, der zur erfolgreichen Durchfhrung einer Vorgesetztenbeurteilung beitrgt, ist die Erstellung und Durchfhrung. Die wichtigsten Aspekte sind in dieser Arbeit nachfolgend zusammengefasst.