Wahrnehmung von Businessjargon

In der Chefetage werden keine Leistungen mehr erbracht oder Herausforderungen angenommen. Nein, heutzutage wird performed oder Challenges werden proaktiv angegangen. Die Managersprache ist gespickt mit Floskeln, Worthlsen und inhaltsleeren Phrasen. Wer so spricht, klingt irgendwie wichtig und professionell und wer dazu gehren will, muss den Jargon beherrschen. Doch wie wirkt diese, mit englischen und denglischen Ausdrcken gespickte Sprache auf die Mitarbeitenden? Um diese Frage zu beantworten, wurde im Rahmen dieser Bachelorarbeit eine empirische Studie durchgefhrt. Die Probanden beurteilten einen fiktiven Geschftsfhrer bezglich der Variablen Kompetenz, Glaubwurdigkeit, Sympathie und Erfolg. Die Versuchsbedingungen wurden dabei mglichst realittsgetreu gestaltet um auch die Frage zu beleuchten, inwiefern nonverbale Signale wie Aussehen, Mimik und Gestik die Eindrucksbildung beeinflussen.