Was erwarten Sozialarbeiter von ihren Fuhrungskraften? Anforderungen der Generation Y zwischen Fuhrung und Autonomie

Auch in der Sozialen Arbeit sind Leitungskrfte notwendig, damit die Arbeit zielgerichtet und erfolgreich durchgefhrt werden kann. Geht es um die praktische Ausfhrung der sozialarbeiterischen Aufgaben, sehen die Fachkrfte Leitung und Fhrung dagegen kritisch.

Was ist der Unterschied zwischen Fhrung und Leitung und welche Fhrungsstile gibt es? Wollen Sozialarbeiter/innen eigenverantwortlich und ohne Fhrung arbeiten? Lehnen vor allem die Fachkrfte aus der Generation Y Autoritt und Hierarchien ab?

Sascha Rogowski untersucht die Anforderungen, die Mitarbeiter der Sozialen Arbeit an ihre Fhrungskrfte stellen. Dabei geht er auf die Ambivalenz zwischen der Notwendigkeit von Fhrung und dem Streben nach Autonomie ein und gibt Anregungen fr den Arbeitsalltag.

Aus dem Inhalt:
-Motivation;
-Betriebsklima;
-Generation Y;
-Beschwerdemanagement;
-Wertschtzung;
-Partizipation