Was uns wichtig ist

Vertrauen, Verantwortung, Glaubw?rdigkeit oder Gerechtigkeit sind gro?e Worte. Sie werden von Unternehmen vollmundig in Mission Statements benutzt. Aber werden Sie auch gelebt? Und wie sollten sie gelebt werden? Dieser Frage geht die Wertekommission nach. Die Wertekommisssion setzt sich aus jungen F?hrungskr?ften unterschiedlicher Branchen zusammen, aus Selbst?ndigen, aus Vertretern von Verb?nden und Non-Profit-Organisationen und aus zahlreichen Medien-Vertretern. Als Impulsgeber werden Vorst?nde und Gesch?ftsf?hrer eingeladen, sodass ein Dialog zwischen den F?hrungsgenerationen entsteht. Im Mittelpunkt stehen dabei die Fragen: Welche Werte erwartet die jetzt aufr?ckende Generation der Fach- und F?hrungskr?fte von ihren Unternehmen? Und welche Anforderungen stellen Unternehmen an das Werte-Set ihrer zuk?nftigen F?hrungskr?fte? Dabei geht es immer auch um die Vermittlung zwischen pers?nlichen und beruflichen Einstellungen und den Anforderungen der globalen Wirtschaft. Auf diese Weise ist eine Charta der Unternehmenswerte entstanden, eine Art Blue Print, der so in Unternehmen eingesetzt werden kann.