Wie beeinflusst die IT-Nutzung das Recruiting und die Unternehmensperformance?

Die fortschreitende Digitalisierung hat in den letzten Jahren zu einigen Neuerungen in der Arbeitsweise von Unternehmen gefhrt. So ist die Informationstechnologie (IT) aus heutigen Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Auch im Bereich des Personalmanagements, speziell der Gewinnung neuer Mitarbeiter, spielt sie eine groe Rolle.

Doch wie wirkt sich die IT-Nutzung auf die Leistungsfhigkeit neuer Mitarbeiter aus? Welchen Einfluss hat sie auf das Personalmanagement und andere Entwicklungen im Unternehmen? Wie genau wird die Gewinnung von neuen Arbeitskrften im digitalen Zeitalter umgesetzt und welche Vorteile knnen Unternehmen aus der Digitalisierung ziehen?

Maximilian Kotek zeigt, wie sich die IT-Nutzung auf die Wettbewerbsfhigkeit von Unternehmen und die Leistungsfhigkeit der neuen Mitarbeiter auswirkt. Er verdeutlicht auerdem, wie sich IT-Nutzung, Unternehmensperformance und Weiterentwicklungen im Unternehmen gegenseitig beeinflussen knnen. Zudem stellt er einen Zusammenhang zwischen IT und menschlichem Einfluss vor.

Aus dem Inhalt:
-Mitarbeiterqualitt;
-Active Sourcing;
-HRM;
-Innovationsmanagement;
-IT-Infrastruktur