Wie sieht Dein Traumjob aus?

Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1.3, Universitt zu Kln, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten des demografischen Wandels und des War for Talents ist es sowohl fr Grounternehmen als auch Mittelstndler von groer Bedeutung die Bedrfnisse und Anforderung der aktuellen Bewerbergeneration, welche ihnen unter dem Begriff Generation Y gelufig sein wird, zu kennen und entsprechende personalstrategische Entscheidungen einleiten zu knnen.
Neben den oft eindimensionalen und stereotyp-behafteten Artikeln aus lufigen Fachzeitschriften existieren nur sehr teure und nicht wissenschaftlich, sondern wirtschaftlich getriebene Umfragen, die Einblicke in das Verhalten der Studierenden und Absolventen liefern sollen.
Im Kontext meiner Diplomarbeit ist in Kooperation mit einem internationalem Chemie- und Pharmakonzern die folgende Studie entstanden, die auf Grundlage einer Umfrage unter 432 Studierenden (Fachgruppen Biologe und Chemie; jedoch stehen die Ergebnisse fr die Bedrfnisse der gesamten Generation an Studierenden) folgende Einblicke liefert:
?Welche Kriterien spielen bei der Betrachtung von Stellenausschreibungen aus Bewerbersicht eine Rolle und wie werden diese priorisiert (Conjoint Analyse)
?Welche Inhalte mssen angesprochen werden um als attraktiver Arbeitgeber darzustehen (Semantische Differenzial-Analyse)
?Wie mssen Mitarbeiterprofile strukturell gestaltet werden, um generationskonforme Werte zu vermitteln und Studierende zu einer Bewerbung zu bewegen