Wie Sozialarbeiter das eigene Burnout-Risiko senken koennen. Empfehlungen fur die betriebliche Burnout-Pravention

Die Zahl der Berufsttigen, die wegen psychischer Erkrankungen von der Arbeit fernbleiben, wchst. Besonders stark betroffen sind Berufe, in denen die Mitarbeiter:innen hauptschlich mit oder am Menschen arbeiten. Dazu gehren sozialarbeiterische Ttigkeiten.

Welche Symptome gehen mit dem Burnout-Syndrom einher? Wie entsteht Burnout und welche Faktoren begnstigen diese Strung? Gibt es besondere Risikofaktoren fr Mitarbeiter:innen der Sozialen Arbeit?

Anna Gathmann untersucht die Herausforderungen fr und Chancen durch betriebliche Burnout-Prvention. Wie sich Burnout-Prvention konkret in das ambulant betreute Wohnen fr psychisch kranke Menschen integrieren lsst, erlutert sie anhand eines Praxisbeispiels und gibt Umsetzungsvorschlge.

Aus dem Inhalt:
-Resilienz;
-Stressbewltigung;
-Psychische Strungen;
-Belastbarkeit;
-Arbeitszufriedenheit;
-Produktivitt