Wir arbeiten gerne

Stndig wird behauptet, dass die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland unmotiviert und unzufrieden sind, nichts leisten und so ihrem Unternehmen und der Volkswirtschaft immensen Schaden zufgen. Unzhlige Studienergebnisse scheinen zu besttigen, dass der Job der grte Frustfaktor im menschlichen Leben ist und deshalb hngt diese ble Nachrede allen Arbeitenden an.

"WEHREN SIE SICH GEGEN DIESEN UNSINN!"

So appelliert Jrgen Fischer, Inhaber des IfU - Institut fr Unternehmenskultur, an Fhrungskrfte, Berater, Personalverantwortliche und Mitarbeitende. Jahrelang hat er diese Falschbehauptung ertragen, doch jetzt ist ihm der Kragen geplatzt. Er macht in dieser Streitschrift seinem Unmut ber den Unsinn von angeblich unzufriedenen und nicht engagierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Luft.
Der Autor zeichnet zunchst das in der ffentlichkeit vermittelte Bild "vom Volk der Nichtsnutze" nach. Er verdeutlicht, warum sich Unzufriedenheit mehr Gehr verschafft als Zufriedenheit und zerlegt analytisch und mit spitzer Feder das Bild vom mangelnden Engagement beim Arbeiten. Denn das Gegenteil ist der Fall: Jrgen Fischer erbringt den Nachweis, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht nur sehr zufrieden und motiviert sind, sondern sogar gerne arbeiten! Er liefert die Fakten, die ntig sind, um Zufriedenheit, positiver Grundeinstellung, Zuversicht und Engagement mehr Lautstrke zu verschaffen und die Dauerunzufriedenen zu bertnen. Mit praktischen Tipps und konkreten Angriffsstrategien fr den Kampf gegen die ewig Nrgelnden endet das Buch.

Jrgen Fischer wendet sich an alle, denen das Gejammer und Geschimpfe ihrer Kolleg*innen, Mitarbeitenden und Chef*innen auf die Nerven geht, und fr die Engagement, Mitarbeiterzufriedenheit, Eigenverantwortung und Zuversicht wichtig sind. Ein Buch also fr Mitarbeitende, Fhrungskrfte, Personalverantwortliche und Berater*innen, die sich mit Changemanagement und Kulturvernderungen befassen.