Wirtschaftliche Entwicklung, schulische Bildung und demographischer Faktor

Inhaltsangabe:Einleitung:
In der politischen Diskussion in Deutschland stehen derzeit zwei Themen hoch im Kurs, zum einen die hohe Arbeitslosigkeit und zum anderen der demographische Wandel. Die Arbeitslosenzahl erreichte im Februar diesen Jahres ein neues Nachkriegshoch von ber 5 Millionen Arbeitslosen. Damit lag die Arbeitslosenquote bei 12,6 Prozent. Der demographische Wandel ist gekennzeichnet durch die steigende Lebenserwartung der Bevlkerung und des gleichzeitigen Rckgangs der Geburtenzahlen. Daraus abzuleiten ist eine alternde Bevlkerung sowie eine quantitative Abnahme der Bevlkerungszahlen insgesamt.
Dieses Problem tritt aber nicht nur in Deutschland auf, auch andere europische Staaten, wie auch die USA, erleben einen Wandel der Bevlkerungsstatistiken. Nahezu alle Industrienationen erfahren jetzt und insbesondere in den nchsten Jahrzehnten eine noch nie da gewesene Verschiebung der Bevlkerungszahlen. Whrend beispielsweise Frankreich mit einem Sofortprogramm die Geburtenzahlen innerhalb krzester Zeit auf ein Niveau bringen konnte, das die derzeitige Elterngeneration fast vollstndig ersetzten kann, hat man in Deutschland kaum erfolgsversprechende Programme starten knnen.
Der demographische Wandel rckt mehr und mehr ins ffentliche Bewusstsein, so stellt sich zunehmend die Frage: Wie geht unsere Gesellschaft mit dem Altern und den Alten um? Immer deutlicher wird, dass eine zukunftsfhige Bewltigung dieses ganz speziellen Strukturwandels weit mehr umfasst als das kurzzeitige Anpassen sozialer Sicherungssysteme an die sich verndernden Alterszusammensetzungen. Hier scheint es um weit mehr zu gehen als um eine Neudefinition des Alters. Es geht um einen tiefgreifenden, alle gesellschaftlichen Bereiche umfassenden Gestaltungsbedarf. Eine Gesellschaft des langen Lebens braucht vernderte Lebens- und Arbeitswelten. Doch reicht es aus, diesem Strukturwandel mit politischen Entscheidungen und Regelungen beizukommen? Die Denkweisen und Leitbilder u