Wissen in Wert wandeln!

Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Wirtschaftsuniversitt Wien (Betriebswirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:
Die zunehmende Informationsintensitt unseres Wirtschaftslebens erfordert eine professionelle Auseinandersetzung mit der Handhabe dieser Informationen. Im Zusammenhang damit hat sich der Begriff Wissensmanagement etabliert. Wissen in Wert wandeln! prgt als Leitsatz den Aufbau dieser Arbeit:
Wissen alleine ist lebloses Wissen. Erst durch seine ergebnisorientierte Anwendung ist Wertschpfung mglich.
Die Arbeit von Peter Reiter versucht, in konzentrierter Form ein geschlossenes Konzept zum wertorientierten Wissensmanagement herauszuarbeiten. Als Anwendungsmodell dient der Wirtschaftstreuhandbetrieb, in dem angewandtes Wissen einen mageblichen Wertschpfungsfaktor darstellt. Einleitend wird fr das Thema sensibilisiert, und es werden in der notwendigen wissenschaftlichen Krze die Grundlagen zum Verstndnis der wesentlichen Einflussfaktoren erlutert.
In der Folge werden ausgewhlte Strategiekonzepte errtert, in die Wissensmanagement Einzug gefunden hat. Der Hauptteil bietet systematisch praxisrelevante Lsungen fr Problemfelder wie beispielsweise Komplexitt, Lernbarrieren, Fluktuation oder Internationalisierung.


Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
0.Einleitung1
0.0Problemstellung1
0.1Zielsetzung1
0.2Aufbau der Arbeit2
0.3Vorgangsweise, Quellen3
0.4Adressaten der Arbeit4
0.5Schlagworte fr das Bibliotheksinformationssystem4
0.6Sprichworte und Aussagen4
0.7Die Bedeutung von Wissensmanagement5
0.7.0Die Zunahme von Wissen5
0.7.1Die Abnahme von Wissen5
0.7.2Fr das vitale Unternehmen6
0.7.3Fr den Wirtschaftstreuhandbetrieb7
0.7.3.0Informationsintensitt des Wirtschaftstreuhandbetriebes10
0.7.3.1Erfolgsfaktor Wissen11
0.8Qualittssicherung im Wirtschaftstreuhandbetrieb12
1.Grundlagen13
1.1Allgemeines13
1.1.0Systemtheorie13
1.1.1Lerntheorie16
1.1.1.0Lernen als