Wplyw rżnorodności kulturowej na filozofię i kulturę korporacyjną

Celem projektu badawczego byo zbadanie, w jaki sposb firmy dziaajce na arenie midzynarodowej radz sobie z wpywem rnorodnoci kulturowej na filozofi firmy, a nastpnie na kultur ich przedsibiorstwa. Pisarz skupi si na typowej rodkowoeuropejskiej kulturze niemieckiej w bliskim ssiedztwie rdziemnomorskiej kultury maltaskiej. Studium odnosi si do wyznaczania kierunkw dziaa w zakresie zarzdzania strategicznego i/lub planowania oraz do tego, jak odnosz si one do kultury korporacyjnej firmy. Dostarcza ono informacji na temat wyzwa, ktre wynikaj z elementu kultury, moliwych korzyci wynikajcych z rnorodnoci kulturowej i ich wczenia w filozofi organizacji i kultur korporacyjn, a take implikacji menederskich w zakresie tworzenia, kontroli i ksztatowania kultury korporacyjnej. Wnikliwy przegld literatury i rozsdne ramy teoretyczne stworzyy podstaw, na ktrej uzyskano dane empiryczne dotyczce tych wzajemnych zalenoci.