Zeit als Managementproblem

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Johannes Gutenberg-Universitt Mainz (Lehrstuhl fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Organisation), Veranstaltung: Zeit als Problem und Perspektive in der konomie, 33 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen und Fhrungspersnlichkeiten von heute werden durch ihr Umfeld und deren hoher Vernderungsgeschwindigkeit vor hchste Herausforderungen gestellt: So ist es das sich schnell wandelnde und kaum prognostizierbare Umfeld, darber hinaus die enorme Breite und Tiefe an den zu bewltigenden Aufgaben und Anforderungen, die es der heutigen Unternehmung und ihrem Management schwierig machen, die sich stndig verndernde Ausgangslage richtig zu beurteilen, zukunftsrobuste Entscheidungen zu treffen und diese letzten Endes im laufe der Zeit mit Erfolg umzusetzen. Situative Einflussfaktoren, wie die Komplexitt einer Situation, d.h. zum Beispiel die Interdependenz von verschiedenen Faktoren oder Teilplnen innerhalb des Managements, die Dynamik einer Situation, also nderungsraten und das Entwicklungstempo einzelner Faktoren und letzten Endes das Ausma der Ungewissheit sind Grund genug dafr, dass eine Unternehmung in komplexen und turbulenten Situationen und Zeiten grundstzlich anders zu leiten ist, als eine Unternehmung, die einer einfachen, statischen und stets transparenten Situation und Umwelt entgegensteht. Doch nach Bleicher ist es weniger die gestiegene Vielfalt an Aufgaben und die Komplexitt der Verhltnisse, mit der sich das heutige Management im gesellschaftlichen und konomischen Umfeld auseinandersetzen muss, als vielmehr jene Beschleunigung, mit der sich die Grunddaten, Aufgaben und Anforderungen des Managements verndern. Da Beschleunigung jedoch immer etwas mit Zeit zu tun hat, wird diese zur kritischen Variable im Fhrungsprozess und somit bedeutsam fr das Management. Mit zunehmender Vernderungsgeschwindigkeit der Umwelt g