Zukunftsfhrung

Die zunehmend digitalisierte Welt ruft nach flexibler Fhrung. In der heutigen Arbeitswelt sind Fhrungskrfte mit einer Vielzahl an Trends und Entwicklungen konfrontiert und sollen in der Lage sein, diese sich kontinuierlich verndernden Technologien und Arbeitsweisen zu implementieren, anzupassen und weiterzuentwickeln. Das ist keine leichte Aufgabe. Es gibt jedoch zahlreiche Ressourcen und Untersttzungsmglichkeiten: So trgt eine inklusive und vielfltige Unternehmenskultur zur Steigerung der Mitarbeitendenzufriedenheit bei und frdert Innovation. Der Generationenwechsel in der Fhrung bringt neue Perspektiven und Herangehensweisen mit sich. Individuelle Untersttzung und Entwicklung ermglichen es Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial auszuschpfen und ihre Fhigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Die Frderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz kann positiv zu Moral und Engagement beitragen. Und schlielich spielt nachhaltige Fhrung eine wesentliche Rolle bei der Sicherstellung langfristiger Unternehmenserfolge und bei der Bewltigung globaler Herausforderungen wie dem Klimawandel und sozialer Ungleichheit. Das Buch richtet sich primr an Personen, die in Teamumgebungen ttig sind, sei es als Teammitglied, Fhrungskraft oder in einer Funktion, die sich mit der Optimierung von Teamarbeit beschftigt. Es bietet eine umfassende Darstellung des Themenspektrums, unterschiedliche Einsichten aus wissenschaftlicher Perspektive sowie zahlreiche Fallbeispiele und Praxisberichte. Die 30 Beitrge dienen als Inspiration fr Fhrungskrfte und als Diskussionsgrundlage, um das eigene Fhrungsverhalten zu hinterfragen. Kapitel Untersttzung wirksamer Fhrung durch personaldiagnostisch gesttztes (Business-)Coaching ist unter einer Creative Commons Attribution 4.0 International License ber link.springer.com frei verfgbar (Open Access). Der Inhalt Anpassungsfhige Fhrung in einer digitalen Welt Inklusive und vielfltige Unternehmenskultur Generationenwechsel in der Fhrung Individuelle Untersttzung und Entwicklung Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Kommunikative und nachhaltige Fhrung