Zur Organisation des Grndungserfolgs

Mit Betriebsgrundungen werden positive Effekte fur den Strukturwandel einer Region verbunden. Doch welche Faktoren bestimmen den Erfolg von neu gegrundeten Betrieben? Auf der Basis einer quantitativen Erhebung unter Betriebsgrundern aus dem Ruhrgebiet wird dieser Frage nachgegangen. Personen- und organisationsbezogene Ansatze zur Erklarung des Grundungserfolgs werden mit den Daten konfrontiert. Besonderes Augenmerk gilt dabei der sozialen Einbettung der Grunder, der Nutzung von oeffentlicher Grundungsfoerderung sowie populationsoekologischen Betrachtungen. Die Analyse der Einflussfaktoren und ihrer Interdependenzen erlaubt einerseits einen empirischen Theorienvergleich, andererseits koennen die Ergebnisse als Beratungsinhalte fur eine informierte Grundungsfoerderung dienen.