Zusammen fhren

Das Buch von Eva-Maria Kraus zeigt auf, wie Fhrungskrfte ein strategisches Netzwerk aufbauen. Krisen wie die Corona-Pandemie haben gezeigt, dass wir nur gemeinsam im Miteinander zu auch langfristig erfolgreichen Lsungen kommen knnen. Hier funktioniert kein Silodenken oder das Kleben an traditionellen Hierarchien. Eva-Maria Kraus ist berzeugt: Nur durch die Schaffung einer Kultur des Miteinander und Freinander werden Unternehmen gerstet in die Zukunft auch nach Corona gehen knnen. Hier sind die Dynamik und Kraft von strategisch vernetztem Arbeiten essenziell. Durch handlungsorientiertes Netzwerken innerhalb und auerhalb des Unternehmens werden Probleme effizient gelst. Einzelne Mitarbeiter aus allen hierarchiefremden Abteilungen und eventuell Kunden arbeiten gemeinsam mit anderen an ihren Projekten. Die Auswirkungen auf die Gesamtorganisation sind mehr Effizienz, mehr Vertrauen untereinander, mehr Sicherheit im Tun und eine neue Orientierung. Die Komplexitt der Aufgaben wird reduziert und die Fhrungskraft hat wieder die Macht als treibende Kraft zu agieren. Zukunftsweisende Themen werden miteinander verbunden und das Zusammenfhren unterschiedlichster Kompetenzen und Disziplinen sorgt fr mehr Freiraum. Durch die Vernderung der Zusammenarbeit kann auch die Unternehmenskultur und -struktur verndert werden, um zukunftsfhig aufgestellt zu sein.