Zwischen Wunsch Und Wirklichkeit

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspdagogik, Note: 1,7, Universitt Konstanz (Fachbereich Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Betriebspdagogik I, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausbildungsbilanz 2007: mehr Ausbildungsstellen, weniger unversorgte Bewerber" verkndete die Bundesregierung Anfang diesen Jahres auf ihrer Webpage.1 Diese Neuigkeiten klingen zuerst einmal positiv: 10.400 mehr betriebliche Ausbildungspltze machen den Jugendlichen Hoffnung. Doch immer noch gibt es wesentlich mehr Ausbildungssuchende als Ausbildungsstellen angeboten werden. Die Ausbildungsplatzlcke belief sich im Jahr 2007 auf 187.520. Damit ist im Vergleich zum Vorjahr ein Rckgang der Lcke festzustellen, allerdings darf nicht vergessen werden, dass auch die Schlerzahl im Vergleich zum Vorjahr um 114000 gesunken ist. Die bestehende Ausbildungsplatzproblematik lsst die pessimistische Stimmung auf dem Arbeitsmarkt bereits erahnen: Auf der einen Seite haben die Arbeitgeber extrem hohe Anforderungen an ihre Auszubildenden und sind mit den Bewerbern immer hufiger unzufrieden, auf der anderen Seite sitzen verzweifelte, ngstliche Jugendliche, die das Gefhl haben, den Anforderungen kaum gerecht werden zu knnen. Generation kann nix"3, Unternehmen klagen ber schlechte Schler" oder Arbeitgeber halten Jugend fr zu dumm" titeln populre deutsche Zeitungen und demonstrieren so die Einstellung der Gesellschaft und Unternehmen gegenber der heutigen Jugend. Dabei wre es besonders wichtig, das Potential der heutigen Jugend effektiv zu nutzen und die jungen Menschen zu entsprechenden Fachkrften auszubilden: Die demographisch rcklufige Anzahl junger Menschen wird in einen Fachkrftemangel mnden, der schon bald zu erheblichen Problemen fhren wird. Die eben genannten Aspekte machen die Berufswahl fr die Jugendlichen zu einer noch schwierigeren psychischen Last, als sie dies ohnehin schon ist: Sie sollen sich in einer unbersichtlichen Flle an b