A Forca dos Lacos das Networks no Processo de Contratacao

Apoiado nas premissas tericas das redes sociais e nos aportes metodolgicos de um estudo multimtodo de carter exploratrio descritivo, a presente pesquisa tem como objetivo compreender os aspectos positivos e negativos percebidos pelos candidatos que foram indicados por outrem a participar de processos de recrutamento e seleo. Os dados foram formatados e processados segundo as prescries da anlise de contedo para material textual (BARDIN, 2004) e atravs da utilizao do software SPSS 15.0 para a anlise quantitativa.