Altersdiskriminierung in der Akutpflege

Masterarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Gerontologie / Alterswissenschaften, Note: sehr gut, Berner Fachhochschule, Veranstaltung: Master of Advanced Studies, Sprache: Deutsch, Abstract: Immer mehr Patienten im Akutspital sind ltere Menschen, oft wird das Berufsfeld der Pflegefachpersonen aber nicht mit dieser Zielsetzung gewhlt, ltere Menschen zu pflegen. Umso schwieriger ist es dann, sich auf diese Situation einzulassen. Auch in den curricularen Grundlagen der Ausbildungen wird diesem Faktum hufig zu wenig Rechnung getragen. Die allgemein herrschenden Altersbilder in der Gesellschaft prgen und beeinflussen den beruflichen Umgang mit alten Menschen. Die Autorin geht in der vorliegenden Arbeit dem Phnomen der Ungleichbehandlung von lteren Menschen in der Akutpflege nach. Sie untersucht explizit die Sichtweise der Pflegefachpersonen mit der Zielsetzung, Anstze zur Vernderung und Verbesserung der Situation zu finden. Es zeigt sich in den Untersuchungsresultaten, dass das Bewusstsein von Altersdiskriminierung nicht explizit vorhanden ist. Es wird eine Ungleichbehandlung festgestellt, die als fast alltglich bezeichnet werden darf. Die Ausmasse und die Auswirkungen werden von Befragten nicht erfasst. Es wird deutlich, dass die Altersdiskriminierung in der Akutpflege ein Phnomen ist, das auf allen Ebenen, letztlich auch auf gesellschaftlicher Ebene, angegangen werden muss. Als eine der Hauptinterventionen kann die Sensibilisierung fr die Thematik genannt werden, worauf die Mglichkeit zu Diskussion, Reflexion und Begleitung folgen muss. Dies sind Investitionen finanzieller und personeller Art, die in der Verantwortung von Institutionen und Politik liegen. Auf dieser Grundlage knnen fachliche und persnliche Weiterentwicklung der Pflegefachpersonen zu diesen Themen ermglicht werden, was sich dann im Alltag positiv niederschlagen sollte. ber Auswirkungen und Einfluss vom Phnomen der Altersdiskriminierung in der Pflege auf die Qualitt und die Kosten