Analyse Des Bonnes Pratiques En Matiere de Talents Humains En Equateur

L'objectif de cette tude est de montrer comment sont les bonnes pratiques du Talent Humain en Equateur dans la dimension du dveloppement, de le dcrire thoriquement dans chacun de ses facteurs : identification du talent, formation, plan de carrire, performance et leadership ; afin de comprendre sa pertinence dans la gestion d'une entreprise. Nous avons utilis l'instrument qui a t dvelopp par l'Organisation pour le dveloppement du capital humain (ODCH) en Espagne, et qui, selon un accord, a t dfini pour travailler par l'intermdiaire de la Pontificia Universidad Catlica del Ecuador pour ce pays. Les bonnes pratiques en quateur devraient tre amliores dans chacun des facteurs de la dimension du dveloppement, car elles ont un impact sur les employs, sur la situation actuelle et cette amlioration permettrait un meilleur dveloppement du capital humain.