Arbeit Freizeit Lebenszeit

Die hier vorgelegten Ergebnisse stellen im wesentlichen folgende Zusam menhnge klar: Mit steigendem Alter steigen bis zur Altersgruppe der 40-50jhrigen sowohl die Gesamtzahl der angegebenen beruflichen Belastungen, als auch die der chronischen Erkrankungen. Bei den hheren Altersgruppen nimmt die Gesamtzahl der angegebenen Belastungen ab, die Anzahl der chronischen Erkrankungen steigt hingegen mit steigendem Alter weiter an. Der scheinbare Rckgang beruflicher Beanspruchungen in der Alters gruppe der ber 60jhrigen ist erklrungsbedrftig. Als wahrscheinlichste Erklrung scheint uns ein Selektionsproze wirksam zu sein. Eine weitere denkbare Erklrung wre grere Resistenz der lteren Arbeitnehmer gegen ber Belastungen. Gegen eine solche Erklrung sprechen allerdings nicht nur unsere Daten, die es unwahrscheinlich erscheinen lassen, da die Sensibilitt bis zum Alter von etwa 50 ansteigt und dann wieder geringer wird, sondern auch die zitierten arbeitswissenschaftlichen Erfahrungen, die dafr sprechen, da eine Tendenz besteht, ltere Arbeitnehmer auf eher weniger belastete Arbeitspltze zu versetzen. Wir halten also die Erklrung eines Selektionsef fektes fr die wahrscheinlichere. Der Zusammenhang zwischen chronischen Erkrankungen und beruflichen Belastungen ist deutlich erkennbar. Befragte mit einer hheren Anzahl an perzipierten beruflichen Belastungen haben eine hhere Anzahl chronischer Erkrankungen als solche mit einer niedrigen Anzahl beruflicher Belastungen.