Arbeiten in Teilzeit. Vorstellung und Wrdigung von Arbeitszeitmodellen

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Frankfurt am Main , Sprache: Deutsch, Abstract: "Starre Arbeitszeitregelungen und eine ausgeprgte Prsenzkultur machen es den meisten Menschen unmglich, Erwerbsttigkeit, Hausarbeit und Familienpflichten miteinander zu vereinbaren." , sagt Elke Hannack, die stellvertretende Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Als Lsung fr dieses Problem bietet sich fr viele Arbeitnehmer in Deutschland die Teilzeitarbeit an. Von rund 40,1 Millionen Beschftigten im Jahr 2012 arbeiteten rund 10,7 Millionen in Teilzeit unter 30 Stunden pro Woche. Das entspricht in etwa einem Prozentsatz von 26,7%. Viele der Teilzeitbeschftigten sind dies genau aufgrund des eingangs zitierten Problems. 24% aller Teilzeitarbeitnehmer in Deutschland gaben 2010 an, Teilzeit aufgrund der Be-treuung von Kindern und Pflegebedrftigen gewhlt zu haben. Weitere 20% haben dies wegen anderer familirer Grnde getan.
Doch es gibt weit mehr persnliche Motive um Teilzeit in Erwgung ziehen. 10% sagten bei dieser Erhebung 2010 aus, zur Ausbildung oder beruflichen Fortbildung in Teilzeit zu arbeiten. Keinesfalls zu vernachlssigen sind jedoch auch die 22%, die nur deshalb Teilzeit arbeiten, weil keine Vollzeitstelle zu finden war.
Egal aus welchem Grund ein Arbeitnehmer Teilzeit arbeitet ist es von groer Bedeu-tung das richtige Arbeitszeitmodell dafr auszuwhlen. Im Folgenden werden verschiedene Teilzeitmodelle vorgestellt und dabei einer Wrdigung unterzogen. Es gilt herauszufinden, welche Modelle sich in spezifischen Lebenslagen oder betrieblichen Situationen als am besten geeignet erweisen knnten. Zur besseren Lesbarkeit wer-den mnnliche und weibliche Sprachformen nicht gleichzeitig verwendet. Smtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl fr beide Geschlechter.