Arbeitsrechtliche Anforderungen an eine Kndigung aus Grnden in der Person des Arbeitnehmers

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, AKAD-Fachhochschule Leipzig, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit geht es um die Kndigung des Arbeitgebers gegenber dem Arbeitnehmer, die in der Regel anspruchsvolleren Voraussetzungen als der Kndigung des Arbeitnehmers gengen muss. Ziel der Ausfhrungen ist es, die grundstzlichen arbeitsrechtlichen Anforderungen an den Arbeitgeber zum Ausspruch und zur Wirksamkeit einer personenbedingten Kndigung darzulegen und zu erlutern. Es geht um die Fragen, welche Grundlagen fr ihre soziale Rechtfertigung gegeben sein mssen und wann eine solche Kndigung mglich ist.