Arbeitsvlkerrecht

Der Begriff des Arbeitsvlkerrechts umfasst nach gngiger Definition die Summe aller Rechtsquellen, die auf vlkerrechtlicher Ebene die Rechtsbeziehungen abhngiger Arbeit regeln. Das angezeigte Buch beschrnkt sich nicht auf die (formalen) Grenzen dieser Definition, sondern will auch andere relevante Rechtsquellen und Rechtsentwicklungen einbeziehen, die auf internationaler Ebene Auswirkungen auf die Arbeitsbeziehungen haben. Dargestellt werden etwa das Recht der Vereinten Nationen, der ILO, des Europarats (ESC und EMRK), arbeitsrechtliche Bezge in Handels- und Investitionsschutzabkommen, Bestandteile des Transnational Labour Law und Teilbereiche des Wirtschaftsvlkerrechts bzw. des internationalen Wirtschaftsrechts, soweit sie arbeitsrechtliche Bezge aufweisen. Dabei soll es nicht nur um die Darstellung der gesetzlichen bzw. vlkervertraglichen Grundlagen dieser Rechtsbeziehungen gehen, sondern insbesondere auch um ihre Rezeption in der Rechtsprechung innerhalb des europischen Mehrebenensystems. Fr die Rechtspraxis ist die Analyse und Darstellung der Rezeption dieser Rechtsakte in gerichtlichen Entscheidungen, vornehmlich in der Rechtsprechung des EGMR, des EuGH, des BVerfG und des BAG, von entscheidender Bedeutung. Ergnzt wird dies um die praktische Handhabung des Arbeitsvlkerrechts im arbeitsgerichtlichen Verfahren. Mit Beitrgen von: Susanne Baer, Gabriele Buchholtz, Wolfgang Dubler, Johannes Heuschmid, Franois Biltgen, Robert Ruchle, Monika Schlachter, Benedikt Schmidt, Jrgen Treber, Daniel Ulber, Reingard Zimmer Rezensionen: "Wer sich im Arbeitsvlkerrecht schlau machen will, der kommt um dieses Buch nicht herum." Gregor Thsing RdA 2020, 64 "Der umfangreiche Sammelband ist ein wichtiger Beitrag ber das Bemhen des Arbeitsvlkerrechts um 'soziale Gerechtigkeit' (Prambel, Verfassung der Internationalen Arbeitsorganisation) sowie seine praktische Anwendung, insbesondere in arbeitsgerichtlichen Verfahren." Anne Trebilcock EuZA 2019, 538-540