Arbeitswelten im Wandel - Vom Industriekapitalismus zum Neoliberalismus

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1-, Ludwig-Maximilians-Universitt Mnchen (Institut fr Soziologie), Veranstaltung: Grundkurs Theorie III, Sprache: Deutsch, Abstract: This essay trys to analyse the economic and social changes that have occured in the post-fordist era
concerning new forms of work relations. Therefor, at first the author wants to describe elemental
properties of the taylorist- fordist system before he is discussing the aftermath of global economic
breakdown and globalisation in the post-fordist society. Die gegenwrtige politische, wirtschaftliche und soziale Situation der westlichen post- industriellen
und postmodernen Gesellschaften ist ge(kenn-)zeichnet durch das Ende der Vollbeschftigung am
Ende der 1970er Jahre. Waren die Arbeitnehmer whrend des fordistischen Booms der
produzierenden Industrie in ein staatliches System aus Sicherheiten eingebettet, das ihnen fr die
Unwgbarkeiten des Lebens (Unfall, Arbeitslosigkeit, Krankheit, Bedrftigkeit, Alter)
entsprechende Hilfe-, Vorsorge- und Versorgungsleistungen zur Verfgung stellte, so ist dies heute
zwar noch nicht Vergangenheit, aber zumindest nur noch in eingeschrnktem Mae so und wohl
auch in dieser Art nicht zukunftsfhig.
Aus der Unsumme der damit einhergehenden Vernderungen fr Staat, Gesellschaft und
Individuum wurden fr diesen Essay speziell die Wandlungen im Verhltnis des Individuums zu
seiner Arbeit als Schwerpunkt ausgewhlt, diese jedoch dabei in den Kontext der sich zwischen den
Phasen des Fordismus und Postfordismus verndernden konomie und Gesellschaft eingebettet.
Im ersten Teil erfolgt eine recht detaillierte Beschreibung des Weges der Industriegesellschaft vom
Taylorismus ber den Fordismus zum Industriekapitalismus. Dabei soll besonders die allmhliche
Verzahnung von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zu einem groen Rderwerk mit dem Zweck
des gesamtgesellschaftlichen Wohlstandes durch Arbeit un