Aspekte und Dimensionen der Bewerbermarkt-Segmentierung

Dieses essential beschreibt den Weg zur richtigen Segmentierung des Bewerbermarktes als ersten Schritt in der Prozesskette zur Personalbeschaffung aus der Perspektive eines personalsuchenden Unternehmens. Dirk Lippold zeigt, wie Unternehmen sich einen berblick ber ihren Bewerbermarkt verschaffen und mit entsprechenden Manahmen eine erfolgreiche Positionierung und Kommunikation mit dem Bewerber herbeifhren. Diese Arbeitsmarktsegmentierung, der nicht eine volkswirtschaftliche Sicht, sondern eine einzelwirtschaftliche Perspektive zugrunde liegt, ist Gegenstand des essentials.