Samhälle & debatt
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Auswirkungen Des Kundigungsschutzes - Theoretische Betrachtungen, Empirische Ergebnisse Und Reformvorschlage
Klemens Bock
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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, Rheinisch-Westflische Technische Hochschule Aachen (Lehrstuhl fr Volkswirtschaftslehre (Makrokonomie)), Veranstaltung: Das Gutachten des Sachverstndigenrates 2006, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Jahr 1996 wurde nach langen und hitzigen Diskussionen der gesetzliche Kndigungsschutz durch die Regierung unter Bundeskanzler Kohl gelockert, u. a. durch eine Anhebung des betrieblichen Schwellenwertes von fnf auf zehn Beschftigte. Nach dem Regierungswechsel lste die neue rot-grne Bundesregierung eines ihrer Wahlversprechen ein und revidierte diese Gesetzesnderung z. T. wieder. Zum 1.1. 2004 wurden mit dem Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt" schlielich wiederum Lockerungen der Kndigungsschutzregeln umgesetzt.
Schon aus dem Verlauf der Gesetzgebungsverfahren in den vergangen Jahren wird ersichtlich, wie kontrovers das Thema Kndigungsschutz im politischen Bereich, aber auch darber in der gesellschaftlichen sowie wirtschaftswissenschaftlichen Diskussion diskutiert wurde und wird.
Im internationalen Vergleich gelten die deutschen Kndigungsschutzregeln als restriktiv. Es gibt eine Vielzahl von gesetzlichen Vorschriften (neben dem Kndigungsschutzgesetz das BGB, Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes, die Rechtsauslegung der Arbeitsgerichte und u. U. Klauseln in individuellen Arbeitsvertrgen), die Unternehmen bei Einstellungen und vor allem bei Entlassungen beachten mssen. So verwundert es nicht, dass in Deutschland jhrlich zahlreiche Kndigungsschutzklagen zu beurteilen sind. Im Jahr 2004 wurden an den Arbeitsgerichten ber 300.000 Verfahren um Kndigungsfragen verhandelt. Neben dem administrativen Aufwand der mit Kndigungen verbunden ist, entstehen somit auch insbesondere durch Lohnfortzahlungen und Abfindungen erhebliche Kosten, deren Ausma vor Prozessbeginn fr die Unternehmen kaum abzuschtzen ist.
Angesichts dieser Zusatzkosten, der unklare
Schon aus dem Verlauf der Gesetzgebungsverfahren in den vergangen Jahren wird ersichtlich, wie kontrovers das Thema Kndigungsschutz im politischen Bereich, aber auch darber in der gesellschaftlichen sowie wirtschaftswissenschaftlichen Diskussion diskutiert wurde und wird.
Im internationalen Vergleich gelten die deutschen Kndigungsschutzregeln als restriktiv. Es gibt eine Vielzahl von gesetzlichen Vorschriften (neben dem Kndigungsschutzgesetz das BGB, Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes, die Rechtsauslegung der Arbeitsgerichte und u. U. Klauseln in individuellen Arbeitsvertrgen), die Unternehmen bei Einstellungen und vor allem bei Entlassungen beachten mssen. So verwundert es nicht, dass in Deutschland jhrlich zahlreiche Kndigungsschutzklagen zu beurteilen sind. Im Jahr 2004 wurden an den Arbeitsgerichten ber 300.000 Verfahren um Kndigungsfragen verhandelt. Neben dem administrativen Aufwand der mit Kndigungen verbunden ist, entstehen somit auch insbesondere durch Lohnfortzahlungen und Abfindungen erhebliche Kosten, deren Ausma vor Prozessbeginn fr die Unternehmen kaum abzuschtzen ist.
Angesichts dieser Zusatzkosten, der unklare
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783640109531
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 36
- Utgivningsdatum: 2008-07-01
- Förlag: Grin Publishing