Authentische Fuhrung und Selbst-Effizienz von Mitarbeitern. Authentizitat als Chance zur persoenlichen Weiterentwicklung

Durch die wachsende Konkurrenz und den Leistungsdruck im Wettbewerb hat das Thema Fhrung in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Viele Fhrungskrfte stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter sowohl zu individuellen als auch zu unternehmerischen Zielen zu ermutigen.

Wie Daniel Lupzig in seiner Publikation verdeutlicht, sorgt gute Fhrung bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fr mehr Motivation und Wohlbefinden. Vor allem authentische Fhrung hat positive Auswirkungen auf die Stimmung im Team. Das Fhrungsverhalten ist deshalb ein erfolgsentscheidender Faktor in jedem Unternehmen.

Daniel Lupzig erklrt den Zusammenhang zwischen authentischer Fhrung und der Selbst-Effizienz der Mitarbeiter sowie der Fhrungskrfte. Er zeigt, wie authentische Fhrung das Selbstvertrauen der Mitarbeiter frdert und zugleich das Vertrauen der Mitarbeiter in das Management strkt.

Aus dem Inhalt:
- Fhrungsstil;
- Leadership;
- Personalfhrung;
- Mitarbeiterfhrung;
- Unternehmenserfolg