Autonomie bei der Arbeit. Weniger Arbeitsstress durch mehr Selbstbestimmung?

Arbeit verursacht Stress. Das ist ungesund und belastend fr den jeweiligen Angestellten. Denn chronischer Stress kann Herz-Kreislauf-Probleme, Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems, psychosomatische Erkrankungen sowie psychische Strungen hervorrufen. So verursacht Stress umgekehrt auch eine Reihe direkter und indirekter Kosten fr ein Unternehmen.

Wie knnen Unternehmen den Stress und Leistungsdruck unter den Mitarbeitern reduzieren? Sind Arbeitnehmer mit mehr Selbststndigkeit weniger gestresst? Oder erhht Autonomie das Stressempfinden vielmehr? Oxana Shestak untersucht den Zusammenhang zwischen Autonomie in der Arbeit und arbeitsbedingtem Stress.

Dazu stellt sie die aktuelle Stresslage in der deutschen Arbeitswelt vor und geht auf mgliche Ursachen fr den Stress ein. Shestak klrt so, unter welchen Rahmenbedingungen und welche Art von Autonomie in der Erwerbsarbeit vor belastenden Arbeitsanforderungen schtzen kann und wann sie selbst das Stressrisiko erhht.

Aus dem Inhalt:
- Mitarbeitermotivation;
- Mitarbeiterbindung;
- Mitarbeiterfhrung;
- Burnout;
- Mitarbeitergesundheit