Beeinflussen Extrinsische Anreize Soziales Verhalten?

Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Universitt zu Kln, Sprache: Deutsch, Abstract: ffentliche Beteiligung ist eine wichtige Quelle der Entwicklung der Zivilgesellschaft und unserer Gesellschaft berhaupt, aber erst das freiwillige Engagement beschreibt als Handlungsbegriff den innersten Kern der Zivilgesellschaft" (Monitor Engagement, S. 14)

Das ehrenamtliche Engagement vieler Brgerinnen und Brger in Deutschland ist zu einem wichtigen Sttzpfeiler unserer Gesellschaft geworden. Im Jahr 2009 gaben 36% der im Freiwilligensurvey Befragten an, dass sie sich regelmig engagieren, und damit soziale Aufgaben verbindlich und unentgeltlich bernehmen (Monitor Engagement, 2010: 16). Dieser relativ hohe Anteil an ehrenamtlich Engagierten ist aus volkswirtschaftlicher Sicht deshalb bemerkenswert, weil die Anreize zum Trittbrettfahren, d.h. der Nutzung der sozialen Angebote ohne einen eigenen, persnlichen Beitrag zu leisten, sehr hoch sind (Ariely et al., 2009: 544). Das in vielen lteren volkswirtschaftlichen Modellen postulierte Bild von einem Homo Oeconomicus, des stets rational handelnden und nur seinen persnlichen Nutzen maximierenden Egoisten, ist mit diesen und vielen weiteren tglichen Beobachtungen nicht vereinbar.