Besondere Motivationsgrnde, Fhigkeiten und Charaktereigenschaften von Unternehmensgrndern fr ein erfolgreiches Start-up

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensgrndung, Start-ups, Businessplne, Universitt Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmensgrndungen haben einen entscheidenden Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung und beeinflussen auch den sektoralen und regionalen Strukturwandel einer Volkswirtschaft; auerdem wird mit ihnen die Hoffnung verbunden, die grten Probleme des Arbeitsmarktes zu bewltigen (Knig, M. et al. 2003: 1); allerdings geht die Anzahl der Grndungen seit 2000 zurck, wobei die Unternehmensinsolvenzen seit diesem Zeitpunkt zugenommen haben. Dies ist vor dem Hintergrund zu sehen, dass die Neugrndung von Unternehmen ein mehr als riskantes Unterfangen darstellt und mit vielen Unwgbarkeiten verbunden ist. Viele Unternehmensgrnder scheitern daher in den ersten Jahren. Ein Grund dafr sind schlechte Qualifikationen der Grnder. Um erfolgreich zu sein, ist daher die Gestaltung eines individuellen Prozesses notwendig, fr den sehr spezifische psychologische Eigenschaften und verschiedenste Qualifikationen bentigt werden und daneben spezifische Umweltbedingungen vorhanden sein mssen (Koetz, E. 2006: 7).
Es stellt sich daher die Frage, welche Faktoren die Grndungsneigung und eine erfolgreiche Unternehmensgrndung beeinflussen. Bisher liegen nur wenige systematische und umfassende empirische Untersuchungen und Erkenntnisse darber vor, von welchen Faktoren der Erfolg oder Misserfolg von neu gegrndeten Unternehmen abhngig ist. Nach der klassischen Nationalkonomie wird der Erfolg einer Unternehmensgrndung vor allem von marktwirtschaftlichen Gegebenheiten beeinflusst. Im Gegensatz dazu stehen konomen, die andere theoretische Anstze vertreten. Diese Autoren gehen davon aus, dass der Mensch Einfluss auf die Wirtschaft nimmt und nicht das menschliche Verhalten von den Konstituenten des Marktes beeinflusst wird. Dies bedeutet, dass sich das Individuum durch individuelles unternehmerisches Denken und Handeln erfolgverspre