Blended E-Learning

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Auf die Begeisterung ber den neuen Trend E-Learning" folgte schnell die Ernchterung, nachdem erste Schwchen sichtbar wurden. Die Lernenden mssen sich in Eigeninitiative und Disziplin beweisen und das isolierte Lernen akzeptieren knnen. Mit der Weiterentwicklung des E-Learnings zum Blended E-Learning" sollen diese Defizite behoben werden. Blended E-Learning" als Kombination des E-Learnings mit Prsenzlernveranstaltungen ermglicht ein zeit-, ortsunabhngiges und ganzheitliches Lernen. Um als Unternehmen langfristig wettbewerbsfhig zu sein, muss die Weiterbildung der Mitarbeiter auf hohem Niveau gehalten werden. Blended E-Learning" kann dies leisten. Doch welche Vorteile hat diese Lernmethode? Wie lsst sie sich im Unternehmen integrieren und welche Risiken sind mglicherweise mit ihr verbunden? Diese und andere Fragen werden von der Autorin Inna Schmidt strukturiert und fachkundig beantwortet. Neben den Grundlagen und Zielen wird der Umsetzungsprozess von Blended E-Learning" im Unternehmen beschrieben und auf der Grundlage empirischer Daten der Einsatz und die Akzeptanz dieser Lernform umfassend analysiert. Blended E-Learning" hat das Potenzial, die Lernform der Zukunft zu sein!