Psykologi & pedagogik
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Burnout durch Prokrastination? Hintergrunde, Zusammenhang und wichtige Einflussfaktoren
Anonym
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Der Begriff Prokrastination bezeichnet das Aufschieben von Aufgaben oder Entscheidungen. Der Betroffene fhrt die Verzgerung dabei selbst herbei. Fr zahlreiche Arbeitnehmer in Deutschland steht Prokrastination an der Tagesordnung. Das Verhalten ist jedoch nicht ungefhrlich. Es sorgt nicht nur fr betriebliche und organisatorische Schden, sondern kann auf lange Sicht auch das Burnout-Syndrom auslsen.
Unter welchen Bedingungen kann es soweit kommen? Wie hngen Prokrastination und Burnout zusammen? Welche Rolle spielen die Beziehung zur Fhrungskraft sowie das Betriebsklima? Um diese Fragen zu klren, errtert die Publikation den theoretischen Hintergrund, greift aber auch auf Daten aus der Praxis zurck.
Die Publikation gibt zunchst einen berblick ber die Themenfelder Prokrastination und Burnout. Anschlieend widmet sie sich interessanten Teilaspekten sowie berraschenden Einflussfaktoren wie der Beziehung zur Fhrungskraft, dem Organisationsklima sowie dem Person-Job-Fit. Eine eigens erstellte Umfrage sichert den praktischen Bezug der Ergebnisse ab.
Aus dem Inhalt:
-Leader Member Exchange;
-Arbeitsmodell;
-Mitarbeiterfhrung;
-Mitarbeitermotivation;
-Human Resources;
-Personalmanagement
Unter welchen Bedingungen kann es soweit kommen? Wie hngen Prokrastination und Burnout zusammen? Welche Rolle spielen die Beziehung zur Fhrungskraft sowie das Betriebsklima? Um diese Fragen zu klren, errtert die Publikation den theoretischen Hintergrund, greift aber auch auf Daten aus der Praxis zurck.
Die Publikation gibt zunchst einen berblick ber die Themenfelder Prokrastination und Burnout. Anschlieend widmet sie sich interessanten Teilaspekten sowie berraschenden Einflussfaktoren wie der Beziehung zur Fhrungskraft, dem Organisationsklima sowie dem Person-Job-Fit. Eine eigens erstellte Umfrage sichert den praktischen Bezug der Ergebnisse ab.
Aus dem Inhalt:
-Leader Member Exchange;
-Arbeitsmodell;
-Mitarbeiterfhrung;
-Mitarbeitermotivation;
-Human Resources;
-Personalmanagement
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783960959113
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 136
- Utgivningsdatum: 2020-11-24
- Förlag: Studylab