Perfektionismus, Imposter-Phnomen und Prokrastination

Psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Stressresistenz sind Themen, die im Personalmanagement, der Organisationsentwicklung, der Unternehmensfhrung wie auch in der Beratung eine immer wichtigere Rolle einnehmen. In der heutigen hochdynamischen Geschftswelt, die von stndigem Wandel, rasantem Fortschritt, intensivem Wettbewerb, globaler Vernetzung und zunehmender Komplexitt geprgt ist, nehmen psychische Erkrankungen und Anpassungsstrungen immer mehr zu. Dieses Buch bietet interdisziplinre und multiperspektivische Zugnge zu drei psychologischen Phnomenen, die vermehrt in den Fokus wissenschaftlicher Untersuchungen genommen werden. Perfektionismus und das Imposter-Phnomen fhren oftmals zu extremem Aufschieben und beeintrchtigen nicht nur die persnliche Leistungs- und Entscheidungsfhigkeit, sondern behindern auch effektive Teamarbeit und unterminieren nachhaltigen Erfolg von Organisationen. Neben einer Darstellung der aktuellen Forschungslage beinhaltet das Buch individuelle und organisationale Lsungsanstze sowie konkrete Handlungsempfehlungen, die zur Schaffung eines gesunden und produktiven Arbeitsumfeld beitragen knnen.