Business Medi(t)ation 2

Katarzyna Schubert-Panecka beleuchtet in diesem essential, was ein Individuum, was eine Organisation zu einem kologischen Umgang mit sich selbst wie auch mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder Partnerorganisationen beitragen bzw. (nicht) bernehmen kann und wann welche Form von externer Untersttzung sinnvoll einzubringen ist. Die Autorin bietet Einblicke in die Verfahren und Mglichkeiten von Business Coaching und Business Mediation, die Orientierung und fundierte Inanspruchnahme diverser interner und externer Verfahren ermglichen. Dabei untersucht sie sowohl im organisationalen als auch privaten Kontext, welche Vor-, aber auch Nachteile das jeweilige Verfahren aufweist. Zusammen mit dem essential Business Medi(t)ation 1. Gesunde Selbstfhrung und Konfliktkompetenz zielt sie auf die Einfhrung einer achtsamen Haltung im wirtschaftlichen Kontext, die dabei helfen soll, nicht nur persnlich gesund zu bleiben, sondern auch im organisationalen, sozialen bishin zum politischen Gefge gesund zu agieren.