Chefsache Perspektivwechsel

Die meisten kleinen und mittelgroen Unternehmer arbeiten hart und erfolgreich. Doch der Weg in eine ebenso erfolgreiche Zukunft ist ihnen verwehrt und der Grund dafr ist paradox: Sie arbeiten sich an ihren aktuellen Zielen ab: Auftrge! Umsatz! Kosten! Doch sie vernachlssigen die Zukunftsziele: Innovationen, Mitarbeiter (Recruitment und Retention im Auge des Fachkrftemangels) und Digitalisierung. Diese der operativen Hektik geschuldete Vernachlssigung verbaut jede Zukunftsperspektive: Wegen der guten Auftragslage der fetten Jahre haben die Unternehmer das Unternehmen verlernt. Anhand vieler Praxisbeispiele, Dos und Donts und strategischer Richtungsweisungen hilft das Buch seinen Leserinnen und Lesern, ihre Zukunftskompetenz zurckzugewinnen. Darber hinaus leitet es sie an, ihre arthritischen und kundenindolenten Arbeitsprozesse, die sich im Lauf der Jahre eingeschlichen haben, zu identifizieren und effizient, transparent und digital zu gestalten. Als Krnung eines systematischen Zukunftsprozesses stellen Leserinnen und Leser dann ihr eigenes, (noch) erfolgreiches Business-Modell auf den Kopf der entscheidende Schritt in eine erfolgreiche, disruptive und digitale Zukunft.