Coach yourself to change lead yourself to the future

Change ist in aller Munde, Transformation aktuell umso mehr. Und hufig wird beklagt, dass keine*r sich verndern will. Wenn berhaupt, soll es lieber die anderen treffen. Wo kommt dieses Vorurteil her? Coach yourself to change erffnet, basierend auf der Arbeitspsychologie, einen strategischen Blick auf individuelle Vernderung und auf die Vernderung der gesamten Organisation und vor allem darauf, wann und warum sie vorangetrieben wird und gelingt und wann und warum eben nicht.