Coaching Essentials

Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, Bildungsforum Wien Gesellschaft fr Aus- und Weiterbildung, Veranstaltung: Diplom-Coachinglehrgang, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die inflationre Verwendung des Coaching-Begriffs, fllt es Coaching-Interessierten hufig schwer den berblick zu bewahren und es stellen sich Fragen wie: Was ist Coaching? Wann beginnt Coaching und wo endet es? Was unterscheidet Coaching von einer Therapie oder einem Training?
Die Beantwortung dieser Fragen, eine kritische Auseinandersetzung mit dem Thema sowie die Herausarbeitung von mglichen erfolgsentscheidenden Faktoren und Merkmalen gelungener Coachinggesprche sind Schwerpunkte der vorliegenden Arbeit.
Whrend seit Mitte/Ende der 1990er Jahre eine zunehmende Verwsserung des Coaching-Begriffs stattgefunden hat, beginnt sich Coaching seit etwa 2002 verstrkt zu professionalisieren und findet auch an Hochschulen oder Akademien Raum fr Auseinandersetzung. Diese vertiefte Professionalisierung zeigt sich auch an der Intensivierung der Forschung rund um das Thema Coaching" und dass, obwohl Coaching im deutschsprachigen Raum ein freies Gewerbe ist, sich zunehmend Qualittsmerkmale und Qualifizierungsstandards etablieren.
Ziel der Arbeit ist es, diese Qualittsmerkmale zu identifizieren, mgliche Erfolgsfaktoren fr gelungene Coachinggesprche darzustellen und dadurch sowohl fr Coaching-Laien als auch fr erfahrene Coaches einen berblick zum Thema zu bieten.