Coaching im Natursetting

Naturerleben als resilienzfrdernder Faktor gewinnt auch im wissenschaftlichen Kontext immer mehr an Aktualitt: es kann - neben einer Stressreduktion - auch tiefgehende Reflexionen anstoen. Erfahrungen in der Natur sind aber nicht nur belastungslindernd, sondern steigern auch die Problemlsungskompetenz. Gerade heutige Fhrungskrfte unterliegen einer hohen Anzahl arbeitsbedingter Beanspruchungen, die ein hohes Ma an Reflexionsfhigkeit erfordern. Der schnelle und angemessene Umgang mit ihren beruflichen Herausforderungen ist mageblich an persnliche Denk- und Handlungsmuster gebunden. Um diese zu erkennen und gegebenenfalls zu ndern, ist Coaching ein geeignetes Mittel. So knnen Fhrungskrfte einerseits mit ihren handlungsleitenden Denk- und Handlungsmustern in Kontakt kommen und individuelle Lsungen finden und andererseits diese Lsungen auch in den Fhrungskrfte-Alltag umsetzen. Welchen Einfluss Natur im Rahmen eines Fhrungskrfte-Coachings auch hinsichtlich der Denk-und Handlungsmuster haben knnte, wird in der vorliegenden Arbeit untersucht. Hierfr wird das Natur-Coaching-Interaktionsmodell fr Fhrungskrfte entwickelt. Es bietet praktische Anwendungsmglichkeiten fr naturgesttzte Interventionsmglichkeiten, bei denen auch tieferliegenden Denk- und Handlungsmuster bearbeitet werden.