Come Out!: Las Empresas También Tienen Que Salir del Clóset

"COME OUT!" es una guía honesta y audaz que pretende empoderar y confrontar la nueva
generación de líderes y miembros de las organizaciones, impulsándolos a pensar fuera del molde
que por años ha creado la sociedad. Argumenta abiertamente que la diversidad, contrario a
avergonzar o limitar la filosofía empresarial, permite crear organizaciones más equitativas, creativas
y productivas, capaces de responder a las creencias limitantes e implementando la "rutina inclusiva"
>Basado en su vivencia personal, Diego Tomasino combina de manera amena testimonios reales de
hombres y mujeres que como él vivieron el frenético proceso de "salir del clóset" y ser aceptados
por sus familias y compañeros de trabajo. Estas páginas reflejan cómo enfrentándose a ellos
>Cómo lograr una empresa inclusiva? Cuál es la diferencia con un ambiente diverso? Cómo
implementar un Grupo de Recursos de Empleados (ERG)? A quién asignar como Diversity
Manager y cuál es su rol? Cómo medir los avances en nuestra organización?

Para responder a estos interrogantes, Tomasino aplica novedosas técnicas de coaching ejecutivo
con preguntas poderosas y herramientas que miden la diversidad para llegar a ser una empresa
>COME OUT! implementa estrategias intuitivas y persuasivas que facilitan a los tomadores de
decisiones a romper esquemas y a perder el miedo a lo "diferente", convirtiendo debilidades en
fortalezas, creando así ambientes de trabajo actuales, productivos, más libres y ganadores. De esta
>"Porque ya no es suficiente con que las personas salgan del closet, es hora de que las empresas
también lo hagan".

Diego Tomasino, Autor de COME OUT!