Corporate Social Responsibility in KMU. Erfolgsfaktoren und Strategien einer verantwortlichen Unternehmensfhrung

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Universitt Siegen, 62 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten zahlreicher Unternehmensskandale wie Kinderarbeit, schlechte Arbeitsbedingungen, zu hohe Managementgehlter und Umweltskandale hat die Diskussion ber verantwortungsvolles, soziales und nachhaltiges Wirtschaften an Bedeutung gewonnen. Sowohl private wie auch institutionelle Stakeholder (Anspruchsgruppen) fordern eine kologische, soziale und ethisch korrekte Unternehmensfhrung.
Nach dem jngst verffentlichten dritten Teil des UN-Umweltberichtes sind kologische Themen wie Klimaschutz, Klimawandel und Ressourceneffizienz Gegenstand tglicher Diskussionen. Die wirtschaftliche Entwicklung der Industrienationen bedroht die Lebensgrundlage zuknftiger Generationen.1 Kein Unternehmen kann es sich mehr leisten, dieses Themengebiet im Wertschpfungsprozess auer Acht zu lassen. Des Weiteren wird in der ffentlichen Diskussion immer wieder mit scharfer Kritik darauf hingewiesen, dass zeitgleich zu angekndigten Entlassungen der Aktienkurs von Unternehmen deutlich ansteigt.