CSR und Human Resource Management

Dieses Buch beleuchtet die Schlsselrolle von Human Resources fr Corporate Social Responsibility und liefert eindrucksvolle Beispiele wie personalpolitische CSR-Instrumente den Unternehmenswert steigern knnen. Autoren aus unterschiedlichen Branchen und Funktionsbereichen zeigen konkrete Anstze zur erfolgreichen Implementierung einer CSR-Strategie. Dabei vermittelt das Buch wertvolles CSR-KnowHow und prsentiert neues Managementwissen, das HR-Manager bei den Herausforderungen eines modernen HR-Managements untersttzt. Dabei wird insbesondere fr Personalentwicklung eine neue Basis geschaffen, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Das Buch reiht sich damit in die aktuelle BWL-Diskussion ein, welche CSR als betriebswirtschaftlichen Ansatz neu definiert und eignet sich insbesondere fr Verantwortliche im Personalwesen.